Here you see the holidays Amerikanische Jungferninseln for the year 2115. To choose another year, please use the drop-down menu above. The holidays in bold are the public holidays in Amerikanische Jungferninseln.
| Januar | ||||
|
Neujahr
all
|
Di 01.01.2115
in 32368 Tagen
BT
|
all
|
in 32368 Tagen
|
BT
|
|
So 06.01.2115
in 32373 Tagen
|
all
|
in 32373 Tagen
|
|
|
|
Mo 21.01.2115
in 32388 Tagen
LWE
|
all
|
in 32388 Tagen
|
LWE
|
|
| Februar | ||||
|
Mo 18.02.2115
in 32416 Tagen
LWE
|
all
|
in 32416 Tagen
|
LWE
|
|
| April | ||||
|
Gründonnerstag
all
|
Do 11.04.2115
in 32468 Tagen
LWE
|
all
|
in 32468 Tagen
|
LWE
|
|
Karfreitag
all
|
Fr 12.04.2115
in 32469 Tagen
LWE
|
all
|
in 32469 Tagen
|
LWE
|
|
Ostersonntag
all
|
So 14.04.2115
in 32471 Tagen
|
all
|
in 32471 Tagen
|
|
|
Ostermontag
all
|
Mo 15.04.2115
in 32472 Tagen
LWE
|
all
|
in 32472 Tagen
|
LWE
|
| Mai | ||||
|
Muttertag
all
|
So 12.05.2115
in 32499 Tagen
|
all
|
in 32499 Tagen
|
|
|
Mo 27.05.2115
in 32514 Tagen
LWE
|
all
|
in 32514 Tagen
|
LWE
|
|
| Juni | ||||
|
Vatertag
all
|
So 16.06.2115
in 32534 Tagen
|
all
|
in 32534 Tagen
|
|
| Juli | ||||
|
Mi 03.07.2115
in 32551 Tagen
|
all
|
in 32551 Tagen
|
|
|
|
Do 04.07.2115
in 32552 Tagen
|
all
|
in 32552 Tagen
|
|
|
|
Sturmflehentag
all
|
Mo 29.07.2115
in 32577 Tagen
|
all
|
in 32577 Tagen
|
|
| September | ||||
|
Tag der Arbeit
all
|
Mo 02.09.2115
in 32612 Tagen
LWE
|
all
|
in 32612 Tagen
|
LWE
|
| Oktober | ||||
|
Kolumbus-Tag
all
|
Mo 14.10.2115
in 32654 Tagen
|
all
|
in 32654 Tagen
|
|
|
Fr 25.10.2115
in 32665 Tagen
|
all
|
in 32665 Tagen
|
|
|
| November | ||||
|
Tag der Freiheit
all
|
Fr 01.11.2115
in 32672 Tagen
LWE
|
all
|
in 32672 Tagen
|
LWE
|
|
Mo 11.11.2115
in 32682 Tagen
LWE
|
all
|
in 32682 Tagen
|
LWE
|
|
| Dezember | ||||
|
Weihnachten
all
|
Mi 25.12.2115
in 32726 Tagen
|
all
|
in 32726 Tagen
|
|
|
Do 26.12.2115
in 32727 Tagen
BT
|
all
|
in 32727 Tagen
|
BT
|
|
|
Silvester
all
|
Di 31.12.2115
in 32732 Tagen
|
all
|
in 32732 Tagen
|
|
Wollen Sie auf Ihrer Webseite einen Link zu uns setzen? Bauen Sie einfach folgenden HTML-Code ein: