Sie sehen hier die aktuellen Feiertage, Festtage und Ereignisse von Angola. Der rote horizontale Strich visualisiert das aktuelle Datum. Wählen Sie rechts oben die Feiertage für ein anderes Jahr oder ein anderes Land. Bitte beachten Sie auch die untenstehende Legende.
| April | ||||
|
Karfreitag
landesweit
|
Fr 03.04.2026
vor 40 Tg.
|
landesweit
|
vor 40 Tg.
|
|
|
Tag des Friedens
landesweit
|
Sa 04.04.2026
vor 39 Tg.
|
landesweit
|
vor 39 Tg.
|
|
| Mai | ||||
|
Tag der Arbeit
landesweit
|
Fr 01.05.2026
vor 12 Tg.
|
landesweit
|
vor 12 Tg.
|
|
| Juni | ||||
|
Internationaler Kindertag
landesweit
|
Mo 01.06.2026
in 19 Tg.
|
landesweit
|
in 19 Tg.
|
|
| September | ||||
|
Heldengedenktag
landesweit
|
Do 17.09.2026
in 127 Tg. BT
|
landesweit
|
in 127 Tg.
|
BT
|
| November | ||||
|
Allerseelen
landesweit
|
Mo 02.11.2026
in 173 Tg.
|
landesweit
|
in 173 Tg.
|
|
|
Unabhängigkeitstag
landesweit
|
Mi 11.11.2026
in 182 Tg.
|
landesweit
|
in 182 Tg.
|
|
| Dezember | ||||
|
Weihnachten
landesweit
|
Fr 25.12.2026
in 226 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 226 Tg.
|
LWE
|
|
Silvester
landesweit
|
Do 31.12.2026
in 232 Tg.
|
landesweit
|
in 232 Tg.
|
|
| Januar | ||||
|
Neujahr
landesweit
|
Fr 01.01.2027
in 233 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 233 Tg.
|
LWE
|
|
Tag der Märtyrer
landesweit
|
Mo 04.01.2027
in 236 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 236 Tg.
|
LWE
|
| Februar | ||||
|
Tag des bewaffneten Kampfes
landesweit
|
Do 04.02.2027
in 267 Tg. BT
|
landesweit
|
in 267 Tg.
|
BT
|
| März | ||||
|
Internationaler Frauentag
landesweit
|
Mo 08.03.2027
in 299 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 299 Tg.
|
LWE
|
|
Karfreitag
landesweit
|
Fr 26.03.2027
in 317 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 317 Tg.
|
LWE
|
| April | ||||
|
Tag des Friedens
landesweit
|
So 04.04.2027
in 326 Tg.
|
landesweit
|
in 326 Tg.
|
|
| Mai | ||||
|
Tag der Arbeit
landesweit
|
Sa 01.05.2027
in 353 Tg.
|
landesweit
|
in 353 Tg.
|
|
| Juni | ||||
|
Internationaler Kindertag
landesweit
|
Di 01.06.2027
in 384 Tg.
|
landesweit
|
in 384 Tg.
|
|
Wollen Sie auf Ihrer Webseite einen Link zu uns setzen? Bauen Sie einfach folgenden HTML-Code ein: